权益部策划书
充实的工作生活一不留神就过去了，为了迎接新的工作目标，是不是需要好好写一份策划书呢？策划书怎么写才更有新意呢？下面是小编为大家收集的权益部策划书，欢迎大家分享。
权益部策划书1一.活动背景:
在这个物欲横流的社会中，到处隐藏着各种各样的陷阱。可是人们往往碍于它的价值比较低，或者由于维权之路崎岖难走而任由那些不良商人有可乘之机。在大学里，学生的社会阅历浅，经验不足，更容易上当受骗。而权益问题对许多大学生来说是相当的陌生，他们不知道该如何去维护自己的合法权益，只能忍气吞声。因此，为了加强我们大学生的维权意识和法律意识，在学院的各处张贴维权宣传海报，对于加强我们学院的各方面建设，维护学生的权益，推动我校“和谐校园”的建设，都有重要的意义。
二、活动时间：
三、活动地点：
旭日大楼(教室待定)
四、主办单位：
惠州学院学生自律委员会
承办单位：惠州学院学生自律委员会学生权益部
协办单位：惠州学院学生自律委员会网宣部;各系权益部
五.活动主题：
以生动活泼的形式让同学们学到更多的维权知识，和让同学们知道在生活中有哪些的维权途径，有哪些我们已被侵权的行为可以通过有效地方式维权。
六、活动目的：
我们大学生现在普遍的维权意识淡薄，容易受到那些不法分子的侵害。我们希望通过这次的活动增强我们的大学 ……此处隐藏7402个字……进行登记报名。然后进行面试，第一轮合格者进行第二轮面试，最后进行第三轮面试，合格后方可进入我部工作。
（五）招新时间及地点待定
四、招新流程
由于第一轮的方案已经基本确定，所以在这只讲第二轮的面试了（第二轮我想的方案是考察面试者的合作和协调能力，面试题目和内容：以两人一组为形式，让同学在120分钟内猜写在纸上的实物名称）
（一）前期准备
1、通过海报和广播把第二轮的面试时间通告出去。
2、部门人员要及时通知通过第一轮的同学在第二轮面试时间内来面试。
3、部门人员要准备好物质（包括大头笔和纸），并在事先把实物的名称写在纸上）
4、部门人员在面试之前要对面试者进行编号。
（二）面试期间
1、部门工作人员把编的号码发到对应的同学手里。
2.、在120分钟内依次对面试者进行考察。（考察时需主持人和两个工作人员，一个工作人员拿着写有实物名称的纸，另一个工作人员记录每组选手猜对实物名称的数目）
3、工作人员要对每一组回答对的数目进行记录。回答的越多，就越优秀。而且作为 第二轮面试过关的重要参考）
（三）面试后
1、如果让你去策划一个活动，你会怎样去策划？
2、你认为在学生会工作，最重要的是什么能力？你目前最缺乏的是什么能力？
3、如果你接到一位态度非常恶劣的学生的投诉，你该怎样去对待他？
4、你认为我们权益保障部日常的工作是什么？
5、如果你与部门的人员发生矛盾，你会怎样去处理？
6、如果有一天你觉得学生会并不是你想象的那么好，你还会有兴趣和热情去工作吗？
