实用的员工承诺书4篇
随着社会不断地进步，承诺书对我们的作用越来越大，不同的承诺书内容同样也是不同的。如何写一份恰当的承诺书呢？以下是小编整理的员工承诺书4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
员工承诺书 篇1承诺人：
身份证号：
**公司（以下简称“公司”）：
鉴于，本人就职于贵公司而应遵守的国家相关法律法规、公司劳动纪律及职业道德操守等(来自:WwW.CssYq.com 书业 网:员工行为准则承诺书)要求，同时我已经认真阅读并充分了解了公司《员工手册》、《公司员工试用期考核办法》、《员工薪酬管理办法》、《激励方案与实施办法》、《项目考评办法》、《员工考勤制度》、《项目管理规范》、《知识管理暂行规范》等26项制度和文件资料，对以上制度中各项条款的规定认可无异议，并同意对本人职务行为做出如下承诺：
一、保密承诺
1．1 本人承诺自觉地严格遵守公司保密规定，保证公司及客户保密信息的安全。这些信息和资料包括但不限于：
? 风险管理信息系统及咨询技术信息；
? 市场调研分析报告及对策、市场开发计划、市场销售方案、市场销售管理制度；
? 招投标信息；
? 公司客户资料；
? 合同主要条款；
? 公司财务数据和经营业绩状况等相关数据；
? 人力资源管理规章制度，员工内部档案及个人信息；
? ……此处隐藏2594个字……声誉或利益的行为，完全履行了与工作岗位相应的职责，未发生失职或渎职等不履行或不完全履行工作职责的情形；
二、承诺人保证在离职时，已将本人所有负责的工作事项及全部文件资料、工作日记、磁介质、实务或其他与商业秘密有关的物品与公司做了交接及详细说明，不存在任何隐瞒、错漏、遗失等；
三、承诺离开单位后不泄露规定的商业秘密，不自己使用或允许他人使用单位秘密；
四、承诺离开单位后不以不正当手段转移原单位的客户，不以不正当手段劝说单位员工跳槽；
五、离职后不以公司名义或本人在公司的岗位职务等从事任何活动；
六、离职后仍遵守与公司签订的保密条款及竞业禁止条款：
承诺人保证，如本人离职后公司发现本人违反上述承诺，导致公司发生任何损失，包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关处罚等，承诺人应按劳动法等国家法律法规承担相应的赔偿责任。
承诺人对上述承诺的内容及违反上述承诺的后果充分了解，自愿作出并遵守上述承诺。
承诺人：XXX
X年X月X日
