创先争优活动计划

创先争优活动计划合集9篇

光阴的迅速，一眨眼就过去了，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，此时此刻我们需要开始制定一个计划。想学习拟定计划却不知道该请教谁？以下是小编整理的创先争优活动计划10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

市委办公室系统认真贯彻市委和市委机关工委创先争优活动部署，紧扣“服务科学发展、促进加快振兴”主题，不断推动创先争优活动取得实效，有力促进了办公室系统各项工作上台阶、上水平。

一是深入做好动员。市委办公室系统高度重视创先争优活动，秘书长、主任办公会多次研究，制定下发了《关于在市委办公室系统党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》。7 月16日召开全系统动员大会，要求各基层党组织和党员结合工作实际和党员的岗位特点，切实做到活动主题、创建标准、承诺内容、方法步骤“四明确”，准确把握活动节点，高标准、高质量地开展好创先争优活动，推动办公室系统党建工作走在市级机关前列。

二是广泛开展结对共建。在活动中，办公室领导同志率先垂范，全面建立创先争优活动联系点制度，主动下到支部，与支部党员一道学习，加强指导，有力保证了各基层党组织活动深入有效开展。加大XX区茸山村对口帮扶工作力度，市委副秘书长、办公室主任姬远达同志亲自带队，组织办公室部分支部和党员深入茸山村田间地头和困难群众家中走访慰问，帮助协调解决脱贫进程中的实际困难，办公室第二支部与茸山村党支部结为创先争优共建支部。

4、进行整改提升。对在群众评议中反映出来的问题，党支部和党员要制定整改措施和计划，积极进行整改提升。

(七)十月上旬，组织第二次全面巡查指导。

重点督查先进典型树立宣传和领导点评、群众评议的落实情况。对开展活动举措创新、成效显著的单位和个人，进行经验总结;对活动开展不力的，予以通报批评，限期整改。

(八)十一月上旬，开展践诺自查活动。

各支部和党员，对照自己作出的承诺，查进度、查差距、查问题，及时进行整改完善，确保年底承诺全面兑现。

(九)十二月下旬，进行年度考核总结。

1、根据承诺兑现情况，开展第三次领导点评。

2、结合年度考核工作，在点评、评议的基础上，以“岗位胜任度、发展贡献度、群众满意度和社会美誉度”为重点，各党支部和党员在创先争优活动中表现进行考核。

3、对各支部全年组织开展创先争优活动的情况进行测评考核。

4、召开全系统创先争优活动现场会，小结活动情况，推介先进经验，促进活动深入。

三、工作要求

(一)各支部要根据本推进计划和本单位的实施方案，认真研究制定创先争优活动实施计划，并报工委，使创先争优活动有计划、有目标、有措施。

(二)各支部要定期召开会议，通报活动开展情况，解决活动中出现的问题，研究制定推进措施。

(三)要加强对所管各支部活动开展情况的督查、指导，确保“规定动作”扎实到位，整个活动有序有效推进。

(四)要注重对开展创先争优活动的工作经验、创新举措的总结上报，及时挖掘推介活动中涌现的先进党支部和优秀党员，树立典型，营造氛围，在全系统掀起创先争优的热潮。