软环境建设自查报告

时间:2024-03-06 10:49:35
软环境建设自查报告

软环境建设自查报告

在当下这个社会中,我们都不可避免地要接触到报告,报告具有成文事后性的特点。那么你真正懂得怎么写好报告吗?以下是小编精心整理的软环境建设自查报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

软环境建设自查报告1

为深入贯彻落实市委十一届十次全会暨经济工作会议精神,切实做好“抓环境促提升”工作,全面推进软环境建设,现结合自身工作进行自查自省,并提出改进措施,切实做到城市更美好,服务创一流”的要求。

住房公积金是在职职工的长期住房储金,是国家福利制度逐步健全、完善的举措之一,作为住房公积金工作者有责任、有义务将本职工作做好,做到提早发现、及时弥补自身问题,高质高效的完成工作任务。牢牢树立情为民所系、利为民所谋、权为民所用的工作理念,为广大职工创造便捷、舒适的业务办理环境,切实将这项福利制度落到实处。

科技信息管理是各项业务工作顺利进行的基础和保障。日常主要工作是维护网络稳定、畅通;保障业务数据安全、准确;主持设计、开发和完善业务管理软件;做有预见性风险防范工作,尽可能将风险降到最低。同时确保政令畅通,及时传达领导的指示和完成领导交代的任务。存在的主要问题是所属四个管理部分布相对分散,遇到棘手的技术问题不能第一时间赶到现场进行处理,针对上述问题我们将采取措施如下:

第一,参照中心信息处的规章制度建立一套符合分中心实际情况的规章制度,分中心各部门及所属管理部都要严格执行科技信息工作相关规章制度, ……此处隐藏24593个字……作作风、办事效率、廉洁自律、严肃执纪等六方面查找的问题进行剖析,找准存在的根源,制定了整改方案和整改措施。

四、取得的成效

通过软环境建设工作的开展,主要取得以下成效:一是全局干部职工进一步提高了对软环境建设的认识,增强了优化软环境建设的使命感、责任感,端正思想、端正态度、大胆创新;二是干部职工精神面貌焕然一新,作风明显转变,服务质量、服务水平和办事效率显著提高,整个房管队伍形成一种时不待我、只争朝夕的紧迫感,一种积极向上、奋发有为的精神状态,各项工作的落实力得到了加强。

五、存在的问题及下步工作计划

20xx年,我局在投资软环境建设工作取得了一定的成绩,在转变作风、依法行政工作中有了新的突破,但离县委、政府及广大群众的要求还有一定差距,主要表现在思想不够解放、创新和探索建立软环境建设长效机制方面做得还不够等问题。在今后的工作中,我们将以十八届四中全会精神为引领,围绕县委、政府重点工作,结合日常工作中发现的倾向性、苗头性问题及群众反映的`突出问题,重点整治“庸懒散浮拖”不良风气。一是进一步抓好软环境建设各项任务的落实,结合工作中发现的问题,群众反映的机关作风、内部管理方面等存在的问题,要进一步落实整改措施;二是进一步强化对干部的日常监督和管理,定期开展干部作风巡查;三是牢固树立软环境建设只有起点没有终点的思想意识,进一步提升行政效能和干部作风建设,建立健全和改进完善软环境建设各项长效机制,确保软环境建设长期坚持。以服务群众为中心,以干部廉洁高效、社会和谐稳定、办事群众满意和社会认可为总体目标,全力服务县域经济发展,强化行政效能建设,深化党风廉政建设、行风建设和软环境建设工作,不断提高房管队伍服务水平,营造良好的服务氛围。

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